Die Publikation wendet sich an die betrieblichen Sozialpartner in Sachsen. Sie beschreibt das Konzept der Mitarbeiterbeteiligung praxisnah und leicht verständlich. Die Broschüre enthält Hinweise zur Einführung eines Beteiligungsmodells und stellt gelungene Beteiligungsmodelle aus der betrieblichen Praxis vor. Für die Mehrzahl der Unternehmen, die ihre Mitarbeiter am Erfolg und am Kapital beteiligen, ist die Mitarbeiterbeteiligung ein unternehmerisches Führungskonzept, mit dem personal- und finanzwirtschaftliche Zielen verfolgt werden.