Gesunde Beschäftigte sind die Basis für ein leistungsstarkes und wettbewerbsfähiges Unternehmen. Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz, betriebliches Eingliederungsmanagement und medizinische Leistungen zur Prävention sind Säulen, die im Betrieb gut ineinandergreifen sollten. In Sachsen haben sich auf der Grundlage des Präventionsgesetzes kompetente Partner zusammengeschlossen, die den Betrieben eine Vielzahl an Beratungs- und Unterstützungsangeboten für gesunde Arbeitsbedingungen unterbreiten. Hierzu gehören Kranken-, Unfall- und Rentenversicherung, Arbeitsschutzbehörden, Industrie- und Handelskammern, die Bundesagentur für Arbeit und Vertretungen der Arbeitsmedizin. Sie werden in der Broschüre mit ihrem Leistungsspektrum und den jeweiligen Ansprechpersonen näher vorgestellt.